HR & Legal Specialist - Strategic Compliance and Talent Development

Bergabunglah dengan PT Nusa Santosa Mandiri sebagai HR & Legal Specialist di Bandung, tempat Anda akan memainkan peran kunci dalam membentuk kerangka kepatuhan perusahaan kami dan strategi modal manusia. Ini adalah kesempatan unik untuk menggabungkan keahlian Anda dalam hukum tenaga kerja, hukum korporasi, dan pengembangan talenta untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Di sini, Anda akan bekerja setiap hari dengan tim profesional yang berdedikasi untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berdaya saing.

PT Nusa Santosa Mandiri adalah perusahaan yang bergerak di sektor industri manufaktur dengan fokus pada produk berkualitas tinggi. Dengan visi untuk menjadi pemimpin pasar, kami mencari individu yang tidak hanya memiliki keahlian teknis yang kuat, tetapi juga pemahaman mendalam tentang regulasi dan tren terkini dalam manajemen sumber daya manusia. Di sini, Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program kepatuhan yang komprehensif, serta membangun talenta yang akan mendukung kesuksesan jangka panjang perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Menganalisis dan memastikan kepatuhan perusahaan dengan hukum tenaga kerja dan regulasi terkait.
• Merancang dan mengimplementasikan program pengembangan talenta yang berfokus pada pertumbuhan karir dan kinerja karyawan.
• Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan integrasi yang lancar dan efisien.
• Memberikan bimbingan dan konsultasi hukum kepada manajemen dan karyawan mengenai isu-isu hukum yang berkaitan dengan sumber daya manusia.
• Mengembangkan dan memelihara kebijakan dan prosedur HR yang sesuai dengan standar industri.
• Mengidentifikasi dan mengatasi masalah kepatuhan serta risiko hukum yang mungkin timbul.
• Melakukan penilaian kinerja dan pengembangan profesional untuk karyawan.
• Bekerja sama dengan tim legal untuk memastikan semua kegiatan HR sesuai dengan hukum yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau S2 dalam bidang Hukum, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HR dan Legal, dengan fokus pada kepatuhan dan pengembangan talenta.
• Pemahaman mendalam tentang hukum tenaga kerja Indonesia dan regulasi terkait.
• Keahlian dalam menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Sertifikasi dalam bidang kepatuhan dan pengembangan talenta akan menjadi nilai tambah.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam industri manufaktur akan menjadi nilai tambah.
• Kewarganegaraan Indonesia.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait